崗位職責：
1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務。
2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性。
3、負責審核、修改公司各類商務合同(超市、餐飲、自有品牌、購物中心等新事業部)及相關法律文書。
4、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。
5、完善公司的各項管理制度。
6、開展法律培訓，針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識。
7、審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作。
8、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等。
9、完成公司領導交辦的其他各項工作。

任職要求：
1、基本要求：年齡30—35歲，性別不限，身體健康，具良好的職業形象。
2、教育背景：法學專業本科及以上學歷，通過國家司法考試。
3、工作經驗：3年以上工作經驗，其中至少3年律師事務所或商業、房地產公司法務工作經驗。
4、專業要求：法律功底扎實、具有商業、房地產行業知識，并項目法務全程工作經驗。能夠熟練起草和審閱相關項目法律文件、參與相關談判，設計交易結構，組織和實施盡職調查。具有對商業、房地產項目開發建設階段各類合同的審核及相關配套合同等相關法律文件審核修改經驗。
5、其他：有公、檢、法等機構經歷的優先錄用。