工作職責(zé)：
1、為完成銷售轄區(qū)年度銷售任務(wù)，在公司銷售經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和政策規(guī)定指導(dǎo)下，分解下達(dá)各區(qū)銷售計(jì)劃和客戶開發(fā)指標(biāo)。
2、制定年度推廣活動(dòng)，制定新客戶開發(fā)方案并組織實(shí)施。
3、提供合理化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整或新品開發(fā)建議，規(guī)劃申請(qǐng)市場(chǎng)活動(dòng)方案并進(jìn)行效果評(píng)估。
4、檢查、監(jiān)督下屬履職情況，巡視市場(chǎng)管理規(guī)范與否。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有優(yōu)秀的談判能力，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力。有線上線下雙渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或商超零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作主動(dòng)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、負(fù)責(zé)制定管理區(qū)域的營(yíng)銷戰(zhàn)略，對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃、布局、開發(fā)，渠道建設(shè)，市場(chǎng)推廣和客戶管控。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)運(yùn)作。全面維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系。
6、合理規(guī)劃及有效管控所轄區(qū)域的各項(xiàng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)的建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。
7、對(duì)所轄區(qū)域競(jìng)品信息進(jìn)行調(diào)研、分析，不定期對(duì)公司提供產(chǎn)品建議報(bào)告。
8、家庭在本地，男女不限，身體健康，年齡45歲以下，有駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差。