職位職責：
1、深入了解業務，與各業務伙伴密切合作，建立有效的分析體系，給予有效性建議并推進落實相關舉措；
2、每月負責公司經營分析，定期出具相關的分析報表，并反饋給業務部門，建立業財雙向反饋促進機制，并且確保集團各條塊對于分公司推進事項落地并給予結果反饋；
3、協助業務部門建立可量化的KPI，建立KPI庫跟蹤結果，并根據執行情況優化KPI；
4、根據業務的運作情況，搭建業務經驗模型，跟蹤關鍵因素的變化，給業務發展提供支持；
5、主導梳理和規范業務的相關流程，并協助財務管理部進行系統流程優化，按照內部管控制度執行；
6、負責公司現金流管理，從應收、應付兩條線進行管理，根據業務前端情況，提出優化現有結構建議，同時梳理應收各環節問題、加快應收回款；
任職要求：
1、有一定財務管理/分析相關工作經驗（1-5年)；
2、抗壓力強，具備良好的組織、溝通協調能力及團隊協作意識；