應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、深入了解物業行業狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施；
2、針對物業業務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
3、為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；
4、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度;
5、.評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃;
6、.根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施;
7、挖掘企業內部培訓講師人才，為內部培訓師隊伍提供合適的候選人;
8、.組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平;
9、負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估;
10、推動公司文化的建設和業務的高速發展
任職條件
1.人力資源、企業管理相關專業專科以上學歷;
2.具備5年以上培訓工作經驗，3年以上培訓管理工作經驗，
3、具有物業行業培訓經驗優先考慮
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區南京-浦口區大華閱江山接待中心公交站內4樓大華服務
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
大華(集團)有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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華靈路698號
