一、崗位職責：
1、完成項目人事相關工作，包含員工招聘、入離職手續辦理、考勤管理、薪酬核算等。
2、完成項目行政相關工作，包含項目采購需求匯總報批、項目物資申領、項目費用報銷等。
3、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
4、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
5、領導安排的其他工作
二、任職要求：
1、教育水平要求：大專以上學歷，文秘、行政管理等相關專業優先考慮
2、工作經驗要求（相關工作經驗要求）：1年以上相關工作經驗
3、知識技能要求：熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作
4、語言水平要求：熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力
5、能力素質及性格要求：工作仔細認真、責任心強、為人正直
三、福利 培訓及職業發展：
1、【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機制和人性化的管理；從行政管理、業務、技術、項目管理四大職業發展路線為員工定制職業發展計劃，對表現優秀的員工，公司將予以晉升，或調動至其他感興趣的崗位；
2、【完善的培訓支持】：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓，讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯。