職位描述
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一、崗位職責: 1、負責公司中高端崗位招聘執行,指導基層崗位招聘工作; 2、負責定期招聘報告總結及分析以及招聘策略的制定等; 3、負責人才的甄選、面試以及OFFER溝通發放等; 4.、負責公司招聘工作的培訓與指導;
二、任職要求: 1.統招本科及以上學歷; 2五年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗,至少三年同崗位工作經驗,具有高端人才招聘經驗者優先考慮; 3.熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧,判斷力強,洞察力敏銳,能獨立完成高級職位的面試工作; 4.具備行業人才挖掘能力,熟悉物業行業招聘者優先; 5.具有優秀的學習能力、強烈的自我激勵和開創精神、出色的溝通協調能力。
二、任職要求: 1.統招本科及以上學歷; 2五年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗,至少三年同崗位工作經驗,具有高端人才招聘經驗者優先考慮; 3.熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧,判斷力強,洞察力敏銳,能獨立完成高級職位的面試工作; 4.具備行業人才挖掘能力,熟悉物業行業招聘者優先; 5.具有優秀的學習能力、強烈的自我激勵和開創精神、出色的溝通協調能力。
工作地點
地址:廣州天河區高唐路230號廣電智慧大廈


職位發布者
HR
廣州廣電城市服務集團

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物業管理/商業中心
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200-499人
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國有企業
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廣東省廣州市廣州廣電城市服務集團