崗位職責：
1、圍繞公司下達的各項指標，根據門店運營規范，負責門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達的各項經營及管理指標；

2、跟進公司顧客關系經營需要，全面負責區域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理提供科學依據 ；

3、根據公司定位與市場方向利用資源，在店內、店外不定期開展各項市場活動 ，全面組織門店社區娛樂中心運營；

4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；

5、負責創新設計各種促銷活動及方案，增強團隊凝聚力，提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；

6、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作情況，負責協助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；

7、組織員工進行學習培訓及門店企業文化建設、團隊建設等人員管理工作。

任職要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，五年以上零售行業工作經歷，母嬰童行業經驗優先

2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統；

3、熟悉母嬰童行業及商品知識、零售業態特點，熟悉消費者的購物行為和心理特征；

4、具備項目管理能力，門店運營知識，商品陳列管理與庫存管理能力；

5、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力、抗壓能力、專案管理與規劃執行能力。