重大項(xiàng)目部區(qū)域經(jīng)理
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、五大六小客戶營銷策略制定及指導(dǎo)實(shí)施,根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總公司制定整體營銷策略,并結(jié)合五大六小市場(chǎng)規(guī)模和競(jìng)爭狀況,制定區(qū)域營銷策略,包含主要重點(diǎn)目標(biāo)客戶、價(jià)格策略、銷售模式、渠道策略等,經(jīng)銷售公司和主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后,指導(dǎo)各辦事處在銷售工作中實(shí)施。
2、銷售大區(qū)市場(chǎng)開拓執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)
根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域市場(chǎng)開拓目標(biāo),配合營銷總公司制定年度營銷計(jì)劃,并分解辦事處年度銷售計(jì)劃;對(duì)辦事處銷售情況進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)辦事處改進(jìn)銷售策略,督促各辦事處完成銷售目標(biāo)。
3、各辦事處預(yù)算制定與費(fèi)用控制
根據(jù)公司預(yù)算編制指導(dǎo)原則及各辦事處年度銷售計(jì)劃,編制所轄各辦事處年度預(yù)算;負(fù)責(zé)各辦事處費(fèi)用支出的監(jiān)管和大額費(fèi)用申請(qǐng)的審批,提高資金的使用效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、機(jī)電類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);(特別合適,學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2、崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資質(zhì);
3、在目標(biāo)市場(chǎng)工作10年以上市場(chǎng)開拓敬仰,市場(chǎng)具有成熟市場(chǎng)資源、能拿項(xiàng)目并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
4、熟悉營銷團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)搭建和管理的高級(jí)人才。
1、五大六小客戶營銷策略制定及指導(dǎo)實(shí)施,根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總公司制定整體營銷策略,并結(jié)合五大六小市場(chǎng)規(guī)模和競(jìng)爭狀況,制定區(qū)域營銷策略,包含主要重點(diǎn)目標(biāo)客戶、價(jià)格策略、銷售模式、渠道策略等,經(jīng)銷售公司和主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后,指導(dǎo)各辦事處在銷售工作中實(shí)施。
2、銷售大區(qū)市場(chǎng)開拓執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)
根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域市場(chǎng)開拓目標(biāo),配合營銷總公司制定年度營銷計(jì)劃,并分解辦事處年度銷售計(jì)劃;對(duì)辦事處銷售情況進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)辦事處改進(jìn)銷售策略,督促各辦事處完成銷售目標(biāo)。
3、各辦事處預(yù)算制定與費(fèi)用控制
根據(jù)公司預(yù)算編制指導(dǎo)原則及各辦事處年度銷售計(jì)劃,編制所轄各辦事處年度預(yù)算;負(fù)責(zé)各辦事處費(fèi)用支出的監(jiān)管和大額費(fèi)用申請(qǐng)的審批,提高資金的使用效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、機(jī)電類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);(特別合適,學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2、崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資質(zhì);
3、在目標(biāo)市場(chǎng)工作10年以上市場(chǎng)開拓敬仰,市場(chǎng)具有成熟市場(chǎng)資源、能拿項(xiàng)目并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
4、熟悉營銷團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)搭建和管理的高級(jí)人才。
工作地點(diǎn)
地址:天津東麗區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)西十一道


職位發(fā)布者
HR
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