崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務部門組建規(guī)劃，制定招聘計劃及實施，高效完成招聘交付，并建立后備人才選拔方案和人才儲備； 2、了解部門的團隊運作情況和業(yè)務部署，并以此為依據(jù)合理制定企業(yè)的人力資源策略； 3、根據(jù)部門的業(yè)務需要對員工進行培養(yǎng)，制定合理的企業(yè)員工成長方案，并跟蹤實施執(zhí)行； 4、為部門的團隊發(fā)展提供人力資源支持，解決企業(yè)人才短缺問題，并建立合理的績效考核制度； 5、輔助企業(yè)文化建設和部門文化建設，組織企業(yè)員工關懷活動； 6、根據(jù)部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上HRBP工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)，了解熱泵暖通行業(yè)的優(yōu)先； 2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，能靈活運用各種招聘資源； 3、優(yōu)秀的項目執(zhí)行能力和推進能力，精通某一或涉獵多模塊實踐且業(yè)績突出者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決問題能力，溝通技巧和協(xié)商談判技能。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、包三餐工作餐，飯?zhí)昧碓O自助及小炒供多樣選擇 2、包住宿，另有家庭式公寓提供 3、試用期參繳五險一金 4、入戶廣州，子女入學 5、家基金，公司內(nèi)部設立愛心基金 6、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎，節(jié)假日福利 7、紐恩泰新能源學院-完善的培訓培養(yǎng)機制平臺