工作職責(zé)：
1、根據(jù)部門的經(jīng)營目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析對存在經(jīng)營問題的商戶及早溝通，及時調(diào)整經(jīng)營策略。
2、及時收繳商戶租金及各項(xiàng)費(fèi)用，達(dá)成收益預(yù)期目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織協(xié)調(diào)工作，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
4、供貨商關(guān)系的維護(hù)和管理。
任職要求：
1、25-40歲，性別不限，身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3、營運(yùn)管理工作2年及以上。
4、熟悉辦公軟件操作。
5、了解品牌知識，掌握品牌發(fā)展方向，品牌合理搭配，做好品牌儲備。有較強(qiáng)現(xiàn)場管理能力，維護(hù)好商戶關(guān)系，較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問題能力。