職責： 1、對接車型經理與平臺經理，接收車型與平臺任務，并分解至主建部門； 2、收集并分析車型項目與平臺項目輸入，同步輸入給產品經理與產品主管； 3、根據車型項目、平臺項目開發計劃，分解任務至主建部門，并負責對主建部門交付物進行評審與驗收； 4、負責車型項目本系統晉階、變更、驗收審核及資源開發技術審核； 5、負責車型與平臺項目本系統全生命周期風險識別、進度管控，并定期組織匯報； 6、負責車型項目產品品質問題的識別及分解； 7、負責車型項目本系統技術團隊組建、團隊任務安排和考核管理 要求： 1、本科及以上學歷，車輛工程、熱能與動力工程、機械相關專業； 2、五年以上發動機開發經驗，作為主要負責人參與過以下系統的設計和開發（至少負責過其中一個系統）：潤滑系統、冷卻系統、曲柄連桿機構、配氣機構、正時系統、缸體、缸蓋、發動機進排系統、整車進氣系統等開發設計經驗，熟悉行業動態；熟悉整車標定者優先。 3、熟練使用CATIA、UG、CAD等軟件，有逆向建模能力優先考慮； 4、具備發動機DFMEA、PFMEA編寫能力； 5、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力，能吃苦耐勞，具有較強的組織、協調、溝通能力，富有團隊精神； 6、有完整項目經歷的優先考慮。