職位描述
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職位描述:
1、深入業務部門,尋找人力資源服務痛點,制定HR綜合解決方案;
2、提出創新有效的人力資源解決方案,支撐業務戰略目標達成;
3、參與部門的績效管理,提升業務管理者績效管理水平;
4、分析業務部門人員結構,并給予人員配置優化建議;
5、協助HR后臺功能的健全發展,參與公司人力資源體系建設。
崗位要求
1、大學統招本科及以上學歷,專業不限;
2、5年以上優秀平臺人力資源工作經驗,有互聯網行業工作經驗、BP經驗者優先;
3、具備一定的推動組織發展和人才管理能力,并能將其優化得標準化、可視化;
4、良好的協調溝通及工作推動力,成就動機強、學習能力強、自我驅動力強。
工作地點
地址:杭州濱江區杭州-濱江區吉利科技大廈4樓


職位發布者
HR
杭州優行科技有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區江陵路1760號1號樓602室