職位描述
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崗位職責:
1、組織制定企業管理部門工作發展計劃、計劃、比價與預算方案,公司人事資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施。
2、負責制訂公司的各項行政管理制度并執行與監督,使公司的管理工作規范化。
3、人資模塊:員工關系、招聘、培訓、績效管理。
4、組織好日常的事務來客接待,做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯工作。
5、負責辦公區域日常行為、集體宿舍的管理、食堂管理、保安管理、根據管理制度進行相應的獎罰。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、具有3年以上公司管理經驗,熟悉公司管理原理,具備較強的組織、協調、領導能力。
3、熟悉辦公軟件
待遇:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。
1、組織制定企業管理部門工作發展計劃、計劃、比價與預算方案,公司人事資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施。
2、負責制訂公司的各項行政管理制度并執行與監督,使公司的管理工作規范化。
3、人資模塊:員工關系、招聘、培訓、績效管理。
4、組織好日常的事務來客接待,做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯工作。
5、負責辦公區域日常行為、集體宿舍的管理、食堂管理、保安管理、根據管理制度進行相應的獎罰。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、具有3年以上公司管理經驗,熟悉公司管理原理,具備較強的組織、協調、領導能力。
3、熟悉辦公軟件
待遇:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。
工作地點
地址:南寧江南區江南區江南工業園C區


職位發布者
HR
貴港捷盛機械有限公司

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機械制造·機電·重工
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51-99人
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中外合資(合資·合作)
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貴港江南工業園C區