崗位職責：
1.完成區域銷售任務，按照季度目標進行分解和制定，并完成銷售任務。
2.日常門店拜訪，完成每天不低于8家的門店拜訪。
3.實現標準化完美藥店門店建設，包括：陳列、庫存、價格、POP、效期、客情以及活動。
4.提升門店產品銷售技能，完成門店培訓，驅動VIP店員銷售。
5.定期完成競品調研和反饋，并主動尋求產品突破機會。
6.提升門店動銷，提供所轄區域門店促銷活動計劃并上報，批復后開展執行。
7.積極配合區域開展相關品牌宣傳及大型促銷等相關活動。
8.報表填寫，按時提交相關工作報表，確保信息真實準確。
9.熟悉連鎖運營模式，門店經營方式，店長、店員工作安排和相關流程，并尋求合作促進銷售增長的方式。
10.建立門店客情關系，通過拜訪和活動開展等方式建立良好的門店客情關系，促進銷售及相關活動開展。


任職要求：
1、學歷大專及以上，藥學專業優先；
2、年齡35歲以下，吃苦耐勞，有承壓能力；
3、工作認真，積極主動，思維活躍，善于溝通；
4、語言表達能力強，邏輯完整，能獨立開展小型培訓會議；
5、熟悉各種辦公軟件。
6、負責區域：武漢市


薪資待遇：
薪酬結構：底薪 績效獎金 產品提成 交電補貼。年薪7萬起。
福利待遇：五險二金，國家法定節假日，體系化培訓，完善晉升渠道。