職位描述
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崗位職責:
1、負責公司生產系統管理工作,參與公司經營發展規劃制定,提出合理化建議; 2、負責領導制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業流程規范,經批準后組織實施; 3、根據生產經營計劃,下達分解各車間生產任務和作業計劃。確保按期保質保量完成各項生產任務; 4、組織召開生產例會,總結分析工作開展和完成情況;指導解決生產過程中出現的生產異常問題; 5、落實工藝紀律執行情況,配合質量、開發等部門解決生產過程中的產品質量異常問題,持續提高產品質量水平; 6、全面負責生產車間安全管理和現場管理,定期協同相關部門監督檢查,保證安全文明生產; 7、負責車間員工工資、各類生產報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發、技術、財務等部門,制定完善工時定額標準和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產成本; 9、組織設備人員落實車間設備保養維護工作; 10、負責本部門與相關部門的工作對接溝通,積極做好供產銷工作銜接; 11、負責本部門團隊建設和人員管理,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進行工作總結。對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作; 13、協助上級領導處置解決生產過程中的重大、突發事件; 14、積極完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:
1、28-45歲,身體健康,思想端正; 2、大專及以上學歷;
1、負責公司生產系統管理工作,參與公司經營發展規劃制定,提出合理化建議; 2、負責領導制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業流程規范,經批準后組織實施; 3、根據生產經營計劃,下達分解各車間生產任務和作業計劃。確保按期保質保量完成各項生產任務; 4、組織召開生產例會,總結分析工作開展和完成情況;指導解決生產過程中出現的生產異常問題; 5、落實工藝紀律執行情況,配合質量、開發等部門解決生產過程中的產品質量異常問題,持續提高產品質量水平; 6、全面負責生產車間安全管理和現場管理,定期協同相關部門監督檢查,保證安全文明生產; 7、負責車間員工工資、各類生產報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發、技術、財務等部門,制定完善工時定額標準和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產成本; 9、組織設備人員落實車間設備保養維護工作; 10、負責本部門與相關部門的工作對接溝通,積極做好供產銷工作銜接; 11、負責本部門團隊建設和人員管理,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進行工作總結。對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作; 13、協助上級領導處置解決生產過程中的重大、突發事件; 14、積極完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:
1、28-45歲,身體健康,思想端正; 2、大專及以上學歷;
工作地點
地址:柳州魚峰區柳州八菱科技有限公司


職位發布者
HR
南寧八菱科技股份有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質未知
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廣西區南寧市高新工業園區科德路1號