職位描述
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【崗位職責】
1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態,做好培訓、指導,提高下屬的業務能力與團隊管理能力。
2、動態掌握所負責城市的BCD端全業務知識,輸出城市策略,對內聯動公司各部門、對外聯動政府、媒體,為城市業務目標達成負責,對城市份額增長及各項經營指標負責;
3、結合城市特性,把控流量、供給、履約全業務流程;能通過內部與外部分析,發現市場問題并不斷提升份額及服務質量,及時、深入復盤、糾錯、總計,輸出可推廣的經驗;
4、充分使用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規劃和運營支持,并能考核相應的工作;
5、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略,負責城市端市場、物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設,做好用戶、商家、配送全鏈路培訓賦能工作;
6、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,城市內建立有效的獎懲機制,激發團隊成員工作熱情和動力,提升整體戰斗力。
【崗位要求】
1、3年以上餓了么/美團外賣從業經驗,在快速發展的環境中迅速成長,拿到結果的經驗。
2、2年以上團隊管理經驗,具備多職能管理能力,能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養。
3、有較強的學習理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計劃、資源協調、流程設計和過程監控能力;
4、積極正向的文化價值觀,自我驅動力強,抗壓性佳,對工作有狼性,有良好的團隊精神,思路清晰,能夠高度認同并擅長打造高效團隊。
【福利待遇】:薪資:年薪15萬-30萬 補貼 五險
在公司重視人才培養體系內,獲得更好的成長和職業發展機會
備注:工作能夠接受省內分配和出差。
工作地點:廣東省江門市
1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態,做好培訓、指導,提高下屬的業務能力與團隊管理能力。
2、動態掌握所負責城市的BCD端全業務知識,輸出城市策略,對內聯動公司各部門、對外聯動政府、媒體,為城市業務目標達成負責,對城市份額增長及各項經營指標負責;
3、結合城市特性,把控流量、供給、履約全業務流程;能通過內部與外部分析,發現市場問題并不斷提升份額及服務質量,及時、深入復盤、糾錯、總計,輸出可推廣的經驗;
4、充分使用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規劃和運營支持,并能考核相應的工作;
5、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略,負責城市端市場、物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設,做好用戶、商家、配送全鏈路培訓賦能工作;
6、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,城市內建立有效的獎懲機制,激發團隊成員工作熱情和動力,提升整體戰斗力。
【崗位要求】
1、3年以上餓了么/美團外賣從業經驗,在快速發展的環境中迅速成長,拿到結果的經驗。
2、2年以上團隊管理經驗,具備多職能管理能力,能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養。
3、有較強的學習理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計劃、資源協調、流程設計和過程監控能力;
4、積極正向的文化價值觀,自我驅動力強,抗壓性佳,對工作有狼性,有良好的團隊精神,思路清晰,能夠高度認同并擅長打造高效團隊。
【福利待遇】:薪資:年薪15萬-30萬 補貼 五險
在公司重視人才培養體系內,獲得更好的成長和職業發展機會
備注:工作能夠接受省內分配和出差。
工作地點:廣東省江門市
工作地點
地址:東莞金澤大廈705


職位發布者
HR
浙江達楊網絡科技有限公司

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