崗位職責： 1、負責制定事業(yè)部年度在崗培訓計劃及該項培訓的實施跟進。 2、分析事業(yè)部戰(zhàn)略及市場行情，結合事業(yè)部的實際情況，對招聘工作進行合理規(guī)劃，建立事業(yè)部的招聘政策； 3、負責事業(yè)部人員的招聘及人員調動; 4、完成領導臨時交待的其它工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)知識基礎扎實； 2、辦公軟件操作熟練，頭腦靈活、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強； 3、能承受壓力，做事認真細致，較好的團隊精神、愛崗敬業(yè)； 4、較好的學習能力，以及溝通學習能力。 比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。 工作地點：深圳坪山、鄭州新港、韶關湞江、西安集賢 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：2人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護