職位描述/崗位職責： 1、負責接收新款資料，參與由技術部經理組織的相關人員的“技術研討會”，在會議中認真分析，理清客人款式的設計意圖、工藝要求，再結合實際進行操作繪圖制版。在制版操作過程中有疑問或不明確的地方要第一時間與技術經理進行溝通并解決； 2、負責根據收到的修正意見，對紙樣和電子檔文件進行修正，認真分析客人提出的意見，明確客人所修正的意圖，并與該款打樣員溝通好所修正的內容，確保樣品修正的合格率； 3、制版師要對接打樣員跟蹤了解打樣的進度，在過程中相互溝通，確保樣品的尺寸與做工的合理與美觀； 4、初樣版要有款號、絲縷、尺碼、編號、部件名稱說明、縫頭標記，所需的剪口； 5、負責接收大貨資料，按大貨尺寸制作大貨版，并根據大貨的面料分析，做面料燙縮測試和按客人要求（或技術要求）做水洗測試，并作好記錄，為樣板的準確性提供物理測試依據； 6、大貨板完成后仔細核對，并提取相應的碼打大貨產前樣，跟蹤產前樣核實尺寸，填寫測量單，如有異常要求打樣員及時修改，認真復查每個碼之間的檔差是否正確，并記錄好每個碼各部位的尺寸表給工藝師記錄，紙樣和樣衣尺寸要控制在客戶工藝單的公差范圍內； 7、大貨生產如紙板和尺寸有異常問題發生，制版師要及時了解相關問題的信息并及時與生產部互相溝通解決，針對該問題查明原因并做好記錄，并及時告知技術部經理處理方案； 8、負責提供給核料員核料時所需要的紙樣文件； 9、負責大貨毛樣、實樣、定位樣的工作，提供一整套大貨紙樣給裁剪房； 10、嚴格遵守公司的各項規章制度及廠規廠紀；服從領導安排及生產需要，按時完成工作； 11、認真完成上級領導臨時安排的工作，以及部門負責人安排的其他工作，做到“件件有落實、事事有反饋”。 任職要求/任職資格： 1、高中學歷，4-5年相關工作經驗； 2、能夠熟練使用辦公及制版軟件（ET），精通服裝制版； 3、思維活躍、勇于創新、善于學習，有良好的溝通與協調能力，抗壓能力強； 4、吃苦耐勞，認同公司的企業文化，具有良好的溝通能力、較強的責任心、執行力和團隊合作精神。 薪資福利： 1、綜合薪資：6000-10000元/月(基本工資 崗位工資 績效工資 計件工資），優秀者薪資面議； 2、福利：法定節假日福利費或禮品，公司提供各類專業技能培訓和管理提升培訓（包括團建及團隊拓展）；免費食宿（宿舍配有空調、熱水器、wifi，獨立衛生間，免水電費）。 工作時間： 上午7：30-下午17:30，單休