工作職責
1、負責公司各新媒體平臺(抖音、快手、B站、小紅書、微博、微信、頭條等)投放優化和數據統計分析；
2、根據整體營銷策略，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道的選擇、賬號篩選、預算分配及傳播節奏把控，重點需要對過程中的數據進行監測與不斷優化提高ROI，并能夠總結出投放經驗及后續優化計劃，形成組織積累；
3、開發及維護MCN/KOL合作渠道，并且從商務洽談中針對合作較多的MCN機構、KOL談成較好的價格政策。與重點達人保持日常聯絡和關系維護，及時了解最新狀況與問題；
4、制定投放計劃、推廣預算與成本控制等工作，負責媒體評估工作，監控廣告效果；
5、規劃傳播的投放節奏，篩選符合傳播目標的達人資源賬號，根據傳播目標制定brief，并審核達人的投放內容，把控投放結果，進行驗收復盤；
6、能快速結合時事熱點話題，創造熱點主題內容，提高內容吸引力，提高品牌知名度，打造屬于品牌的差異性和不可或缺性；
7、負責抖音、朋友圈等平臺信息流廣告的制作把關，規劃信息流的投放節奏，及時追蹤投放結果，完成復盤總結；負責微博等平臺的熱搜榜沖榜的鋪排與執行；
8、品牌活動期間，輔助傳播素材拍攝，并分發給達人，完成內外宣傳播規劃的執行；
9、完成關于品牌及活動的其他新媒體投放事宜及上級發布的工作任務。
任職資格
1、大專以上學歷，熟悉新媒體資源，有豐富的新媒體KOLMCN合作資源渠道；
2、熟悉各個線上媒體投放矩陣的玩法，輸出投放策略，可以獨立制作渠道投放計劃；
3、2年及以上流量運營或投放推廣經驗，有大型品牌線上宣傳項目執行經驗者優先；
4、善于探索新媒體的新鮮玩法，對熱點事件有敏銳嗅覺，對新媒體KOL和內容有興趣；
5、對視頻內容有深度了解，具有較強的新聞敏感性和內容篩選能力；
6、有強烈的責任感，語言表達能力強，具備良好的創新精神，團隊合作精神。