工作職責：

1、負責工資、保險、福利、績效考核等各項工作；

2、建立、維護人事檔案，簽訂辦理和更新勞動合同；

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規并熟悉；

5、辦理員工入職、離職、調任、等手續；

6、開展新員工入職培訓；

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

職位要求：

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

2、有人力資源實習經驗優先；

3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、勞務派遣相關業務工作等國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

4、身體健康，具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件。

薪資待遇：3500-4000，購買五險一金，節假日福利，年終獎，過節費

上班時間：9:00-17:30,12:00-13：30（休息），周末雙休

上班地址：南寧市良慶區體強路19號陽光城時代中心A座17層