1. 理解公司發展戰略，負責所管轄區域的商圈調研，開發有經營潛力的新點，落實公司制定的拓展規劃及年度目標； 2. 嚴格遵守選址標準，并通過實踐幫助決策層不斷優化選址標準； 3. 統籌門店選址的前期尋源判斷，合同談判和簽署，推進工程進場施工的全過程。定期回顧已簽署門店實際營業情況，同甲方優化門店的經營能力； 4. 對負責區域網點考察及評估，完成調研報告和系統流程，落實數據化選址的精準要求，并能通過財務測算選擇更優項目； 5. 擁有一定的合作資源及經驗，如區域地產商、社區購物中心等； 6. 對所開門店持續做好經營期間的租賃管理工作，包括改造配合、減租降費、關店續租、重大糾紛處理等； 7. 建立與業主良好的互動關系，能快速解決各種門店提出的業主配合問題。 職位要求： 1. 能全面熟知租賃過程中的法律風險 2. 有數據化思維，能看懂財務報表和了解財務測算邏輯 3. 具有親和力、積極主動、善于溝通、應變能力強 4. 5年以上選址開發工作經驗，有餐飲經驗更佳