職位描述
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一,崗位職責:
1.負責辦公室的消防、安全保衛、保安人員管理工作,根據甲方要求建立完備的制度并嚴格執行;做好動態監測,確保安全穩定的辦公秩序;
2.落實各項安全管理制度,維護正常辦公秩序,確保公司財產和員工、訪客的生命及財產安全;
3.負責制定安保相關的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會;
4.落實各安保崗位職責,做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態,立足公司與員工實際問題的解決,定期向相關負責人匯報;
5.組織保安人員的在職培訓、技能與體能訓練,組織各類突發預案的演習與消防培訓;和現場行政負責人溝通落實年度疏散演練;
6.各類活動支持,消防演習組織和執行、重要客人的安全保衛工作,做好緊急預案的處理工作及善后工作;
7.負責和地方消防安部門/屬地公安機關建立良好的合作關系;
8.區域內突發事件處理第一負責人,妥善處置各類突發事件并及時匯報;
9.定期對區域內甲方新員工進行入職安全培訓,培訓資料需報區域安全經理審核;
10.完成上級領導臨時交辦的工作任務;
二,崗位要求:
1,身高172cm以上,大專以上學歷,普通話標準,無違法犯罪記錄,無紋身。年齡35以內,優秀者可放寬40以內
2,工作流程熟練;能獨立完成甲方需求支持;熟練操作崗位需要的各種設施設備及工具;具有較強的溝通協調能力,具備妥善處理突發事件的能力;具備帶領班組開展工作的能力;
3,清晰本團隊工作職責,能夠合理安排人員班次、調配本團隊人員工作,做到團隊內統籌管理,提高工作效率;能夠對團隊人員的工作起到指導作用,能對結果做出合理判斷;
三,薪資待遇:綜合薪資9000-10000,根據面試情況定薪
1.負責辦公室的消防、安全保衛、保安人員管理工作,根據甲方要求建立完備的制度并嚴格執行;做好動態監測,確保安全穩定的辦公秩序;
2.落實各項安全管理制度,維護正常辦公秩序,確保公司財產和員工、訪客的生命及財產安全;
3.負責制定安保相關的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會;
4.落實各安保崗位職責,做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態,立足公司與員工實際問題的解決,定期向相關負責人匯報;
5.組織保安人員的在職培訓、技能與體能訓練,組織各類突發預案的演習與消防培訓;和現場行政負責人溝通落實年度疏散演練;
6.各類活動支持,消防演習組織和執行、重要客人的安全保衛工作,做好緊急預案的處理工作及善后工作;
7.負責和地方消防安部門/屬地公安機關建立良好的合作關系;
8.區域內突發事件處理第一負責人,妥善處置各類突發事件并及時匯報;
9.定期對區域內甲方新員工進行入職安全培訓,培訓資料需報區域安全經理審核;
10.完成上級領導臨時交辦的工作任務;
二,崗位要求:
1,身高172cm以上,大專以上學歷,普通話標準,無違法犯罪記錄,無紋身。年齡35以內,優秀者可放寬40以內
2,工作流程熟練;能獨立完成甲方需求支持;熟練操作崗位需要的各種設施設備及工具;具有較強的溝通協調能力,具備妥善處理突發事件的能力;具備帶領班組開展工作的能力;
3,清晰本團隊工作職責,能夠合理安排人員班次、調配本團隊人員工作,做到團隊內統籌管理,提高工作效率;能夠對團隊人員的工作起到指導作用,能對結果做出合理判斷;
三,薪資待遇:綜合薪資9000-10000,根據面試情況定薪
工作地點
地址:北京朝陽區中建三局阿里巴巴項目部1


職位發布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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物業管理
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51-99人
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國內上市公司
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深圳前海深港合作區前灣一路