一、崗位職責：

1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理，指導所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項指標的順利完成；

2、指導、激勵所轄下屬，打造高績效的銷售團隊，以達成省區(qū)年度業(yè)績指標；

3、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團隊人力資源管理建設，提供所轄下屬教育培訓的機會，培養(yǎng)和儲備銷售管理人才；

4、加強基礎營銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對于反饋的問題及時給予回復和處理；

5、了解產(chǎn)品的銷售方向，經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡，維護公司價格體系；

6、向上級領導溝通匯報市場產(chǎn)品及競品動態(tài)，并針對市場變化情況，提出有針對性的可行性方案；

7、負責指導、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場作業(yè)；

8、嚴格貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略；

9、負責所轄銷售區(qū)域的新市場開發(fā)、銷售網(wǎng)點擴大、市場份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡；

10、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場競爭動向，有目的、針對性地走訪市場，定期向公司營銷中心提供市場、消費等方面的信息。

二、任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、銷售管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、2年以上快速消費品企業(yè)銷售經(jīng)歷；

3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系，熟悉市場營銷工作和流通、特通渠道；

4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利