工作內(nèi)容： 1、承接區(qū)域內(nèi) KA ＆傳統(tǒng)百貨渠道年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)并分解，保證年度任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2、落實(shí)和推進(jìn)公司 KA 業(yè)務(wù)策略及渠道主推策略，確保門店的單店產(chǎn)出。 3、負(fù)責(zé)落區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品在以及傳統(tǒng)百貨渠道的銷售工作，提升渠道配套率。 4、負(fù)責(zé)收集和分析區(qū)域內(nèi) KA 及傳統(tǒng)百貨渠道內(nèi)競(jìng)品信息，通過(guò)每月數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤改進(jìn)，制定階段性提升策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升門店控比。 5、負(fù)責(zé)開展 KA 渠道和傳統(tǒng)百貨渠道的客情維護(hù)工作，確保合作順暢。 6、精細(xì)化管理KA各項(xiàng)費(fèi)用，提升KA渠道利潤(rùn)。 7、指導(dǎo)弱勢(shì)門店提升，推動(dòng)廚電顧問隊(duì)伍建設(shè)，提高人均效率。 任職要求： 1、有傳統(tǒng)家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及連鎖渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)出差； 5、真誠(chéng)正直、與人為善，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充滿工作激情及正能量；