職位描述

崗位職責:
1、協助項目負責人持續優化新員工培訓項目的迭代和運營;
2、負責新員工項目的實施與落地,并跟進培訓后效果反饋;
3、根據公司發展需求,優化現有培訓體系與流程,提出改進建議;
4、負責新員工項目的課程內容迭代,結合學員側反饋不斷優化課程內容和教學形式;
5、負責新員工講師團隊的管理和激勵,不斷發展和培養新的優秀講師。
任職資格:
1、4年以上培訓項目或培訓產品管理的相關經驗,具備扎實的培訓項目管理和運營基本功,可以獨立負責培訓項目管理和運營工作;
2、具備扎實的代班經驗或教學活動引導能力;
3、具有較強的內外部溝通能力和協調能力,抗壓力好;
4、自驅力強,結果導向,具備主動創新的意識。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區滴滴灣流大廈


職位發布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業
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北京市海淀區東北旺西路8號院35號樓5層501室
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