崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)茶葉、茶具、禮盒等相關(guān)物料的采購流程及渠道供應(yīng)商篩選、議價、管理等相關(guān)環(huán)節(jié)的跟蹤與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)每日物料明細(xì)賬目的電子表格登記，及時錄入ERP系統(tǒng)，負(fù)責(zé)倉庫日常收，發(fā)，存管理，物料盤點等事務(wù)。

3、管控及保障物料供應(yīng)及成本核算，對關(guān)聯(lián)產(chǎn)品市場貨源、價格、產(chǎn)品信息及替代品資料的收集和分析，拓寬和優(yōu)化供應(yīng)渠道，協(xié)助把控供應(yīng)策略。

4、針對供應(yīng)商管理形成系統(tǒng)化、流程化、指標(biāo)化的管理體系，形成供應(yīng)商庫，并進(jìn)行數(shù)據(jù)化整合管理。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料和包裝輔料的采購平臺搭建，管理上游供應(yīng)商數(shù)據(jù)，做好供應(yīng)商資源儲備。

6、負(fù)責(zé)下游客戶采購訂單的收集、跟蹤；訂單的備貨、配送，確保客戶訂單及時交付成功。客戶訂單付款結(jié)算單的填寫、對賬、及結(jié)算跟蹤，配合財務(wù)部整理好賬目。

7、負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)發(fā)貨過程中所產(chǎn)生的問題，包括交期、質(zhì)量、問題訂單的退換貨處理。

8、負(fù)責(zé)完成上級或團(tuán)對交待的其他相關(guān)任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，32歲以內(nèi)，有較強責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神佳，了解茶葉、茶具品種或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具有相應(yīng)的成本管控意識，有較好的判斷與決策能力、合同談判能力、性格開朗善溝通。

3、熟練使用進(jìn)出庫ERP系統(tǒng)、熟悉采購流程、采購合同簽訂、采購執(zhí)行過程等采購管理制度，對采購運作及管理，具有獨立把控能力。

工作時間:8：30-17:30，雙休，五險一金，如遇特殊情況需要加班。