崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電氣產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)； 2、開拓新市場, 了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、客戶關(guān)系管理，定期拜訪客戶，隨時了解客戶要求，及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。 4、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 5、依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。 6、銷售信息管理，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點，收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售，有事業(yè)心，吃苦耐勞，忠誠度高，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、具備市場開拓能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調(diào)； 3、有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力，交際能力，創(chuàng)造能力，商務(wù)技能，談判策略； 4、做事踏實，有挑戰(zhàn)自己的決心； 銷售福利： 1、公司繳納五險一金； 2、公司提供交通補(bǔ)助、話費補(bǔ)助； 3、節(jié)假日福利、出國旅游、不坐班制度，豐厚的績效獎勵， 4、崗位培訓(xùn)、職位晉升、健全的職業(yè)生涯體系；