一、崗位職責 1.協助集團總監建立健全集團人力資源管理體系，包括診斷與分析人力資源問題、編制和完善人力資源管理制度、設計與調整人力資源管理流程等。 2.協助集團總監開展人力資源六大模塊管理工作；落實執行人力資源各項管理標準及要求。 3.負責集團總部人員、分子公司中高層管理人員的招聘及培訓工作，健全人才引進與培養機制。 4.配合部門組織開展行政接待、企業宣傳、員工活動等企業文化和行政工作。 5.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1．人力資源管理等相關專業，全日制本科及以上學歷。 2．具有5年以上人力資源管理崗位工作經驗，有化工或生產制造行業工作經驗者、上市公司工作經驗者優先。 3．熟悉人力資源管理六大模塊工作，對人力資源各模塊有豐富的實操經驗，能獨立開展工作。 4．熟悉國家各項勞動人事法規政策，有效規范管理機制規避用工風險。 5．有責任心，親和力強，抗壓能力強。 三、工作地點：南寧市，能接受短期出差。 四、薪酬待遇：五險一金，月薪7000-12000元。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護