崗位職責:

”城就生”作為“新活力管培生加速班”，旨在 為綠城物業服務集團儲備未來的經營管理梯隊人才。我們期望通過城就生項目，從頂尖院校招聘樂于投身物業服務行業，懷揣服務理想的優秀畢業生。通過3 年的培養成為集團高管/總經理/經營班子的接班人，實現其職業夢想。

1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務作流程、規章制度及技能要求；

2.完成各階段課題任務，知識技能和管理培訓及考核；

3.第一階段輪崗結束后進入定崗培養階段，開放管理線、職能線、業務線崗位，根據公司需求及個人綜合能力定崗培養。

任職要求:

1.海內外頂尖院校統招本科以上學歷，專業不限；

2.具有開拓進取和創新精神，懷揣服務理想，了解物業行業、樂于投身物業服務行業；

3.具有良好的溝通能力和獨立開展工作的能力，事業心和責任感強，樂于奉獻；

4.能夠承受工作壓力和迎接挑戰，曾參加社會實踐活動，社會實踐表現突出者優先。

5.擅思考、邏輯強、善于發現問題并解決問題，溝通能力強。

6.海內外頂尖院校應屆畢業生，大學或研究生期間，擔任過班委及以上學生干部，含班級（團支部、黨支部）、學生會（團委、研究生會）和協會（社團）擔任職務的學生干部優先；