應屆畢業生
本科
最近更新
2431人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 制定員工關系管理制度，并不斷優化完善；
2. 完善溝通機制，引導上下及時雙向溝通，保證溝通渠道暢通；
3. 勞動爭議、員工申訴、紀律處分、人事糾紛處理；
4. 組織滿意度調查、員工敬業度調查及分析、員工關愛、溝通會等活動管理；
5. 協助組織員工進行人際交往、溝通、法律法規等方面培訓；
6. 員工檔案及合同管理；
任職要求：
1、本科以上學歷、專業不限；
2、3年以上相關工作經驗；
3、英語書面無障礙；
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：無錫新吳區江蘇省無錫市新吳區錫坤路9號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
悠派才選(上海)人力資源有限公司
-
咨詢（財會·法律·人力資源）
-
51-99人
-
私營·民營企業
-
五角場街道雙陽北路363號(黃興公園地鐵站2號口步行430米)
