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        催收策略經理
        面議 應屆畢業生 本科
        • 全勤獎
        • 節日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        江西金融發展集團股份有限公司 2025-07-31 23:12:46 1121人關注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        崗位職責: 1. 負責協助IT進行催收系統開發建設,催收數據庫維護,催收報表搭建。建立貸后風險管理體系,制訂、調整修訂催收政策,跟蹤分析催收策略執行效果; 2. 根據逾期客戶的帳戶及交易的風險特征,研究和制定相應的催收策略、方法和手段;并根據外部經濟形勢及內部業務變化,動態優化催收策略,確保整體資產安全; 3. 針對平臺每月成交情況,預估各產品線逾期案量,合理制定風險預警方案; 分析各逾期階段收入成本比,在數據分析的基礎上,制定一線作業案件流轉策略和人員配比策略; 4. 對催收產能、運營效率進行監控,優化產能結構, 改進業務流程,根據貸后風險管理、流程梳理,發現業務流程問題,歸類匯總推動前端銷售、審核環節流程優化,形成終端反饋機制,促進全流程管理優化; 任職要求: 1. 全日制本科學歷及以上,金融、統計相關專業優先;在銀行、互聯網金融公司有催收策略分析經驗優先考慮。 2. 5年以上金融、零售、咨詢等行業業務分析/數據分析/風險策略/風控建模工作經歷。 3. 熟練使用Office軟件,至少掌握1種語言(VBA、SQL、SAS、Python、R等), 熟練掌握催收外呼系統(如aspect,avaya等)規則、策略及業務經驗優先。 4. 有較強的業務和數據敏感度,具備良好的溝通能力、學習能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力,渴望在快節奏的創業公司提升自己,創造價值。
        聯系方式
        注:聯系我時,請說是在江南人才網上看到的。
        工作地點
        地址:深圳南山區深圳-南山區達實大廈11樓
        求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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