1.負責公司行政和人力資源組織的建設和執(zhí)行，傳達各級的規(guī)章制度并監(jiān)督其運行和執(zhí)行。 2.負責企業(yè)文化宣導工作, 收集和了解各部門的工作狀態(tài), 掌握全公司主要活動情況, 編寫公司年度大事記, 組織、策劃片區(qū)日常活動。 3.負責公司日常行政工作, 如辦公制度維護、后勤保障、會議安排、對外接待、政府關系等。 4.負責日常人力工作，招聘、薪酬、績效考核、員工福利培訓、勞動關系的管理。 5.學習當?shù)氐耐顿Y和勞動法律法規(guī)。 （接受海外輪崗） 截止日期：2024年06月30日 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護