任職資格:
1、本科以上學歷，優秀者專科以及以上，專業不限，有銷售經驗或客戶服務經歷者優先;
2、熱愛銷售，有強烈的責任感與客戶服務意識，愿意挑戰高薪;
3、具備團隊協作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質佳;
4、有挑戰發展的精神。
崗位職責:
1、了解考試政策、產品知識、銷售技巧的培訓;
2、深入了解學員需求，為學員提供專業解答，幫助學員量身定制學習方案;
3、定期回訪，提供專業的學習指導跟蹤服務;
4、根據公司部門的要求，完成每月既定的銷售任務。
晉升福利待遇:
1、試用期2700-3000元，轉正底薪3500-4000 ，有五險一金;工資構成：底薪 績效獎金 銷售提成 其他獎金 五險一金 車補話補 工齡獎 其他（綜合到手4000-8000 ，能者多勞）
2、試用期3個月，表現優異可提前轉正;
3、節假日輪休制;
發展方向：部門核心業務骨干——部門組長——部門負責人——其他部門序列負責人等