工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目日常運(yùn)營和管理工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)和指標(biāo)，統(tǒng)籌項目整體物業(yè)管理工作; 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)物業(yè)管理前期新項目開發(fā)、規(guī)劃、施工、竣工驗收等環(huán)節(jié)工作，并針對項目管理提出可行性建議; 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)物業(yè)項目人員的管理、團(tuán)隊組建與培訓(xùn)，參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè); 4、掌握物業(yè)項目財務(wù)狀況，監(jiān)督財務(wù)各類款項收支; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司EHS管理要求，組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，及時處理、控制項目安 全事故及突發(fā)事件； 6、負(fù)責(zé)與管轄范圍內(nèi)社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)及相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)、 溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù)，確保與其有良好的公共關(guān)系。 任職資格： 1、年齡28-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件； 2、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力，有新項目交付經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，溝通影響力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的內(nèi)外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù)能力，具有較好的親和力，良好的團(tuán)隊合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識。