崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)杭州省心租業(yè)績規(guī)則制定?；谀繕?biāo)，規(guī)劃具體運營方案，對運營效率和運營效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)省心租業(yè)績功能上線包裝及宣傳培訓(xùn)，配合協(xié)調(diào)其他相關(guān)團(tuán)隊完成產(chǎn)品落地，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品效果，優(yōu)化運營策略 3、負(fù)責(zé)業(yè)績方案的優(yōu)化迭代、透傳以及培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)核算、匯總、統(tǒng)計業(yè)績數(shù)據(jù)，建立員工業(yè)績數(shù)據(jù)檔案； 5、產(chǎn)出門店、大區(qū)、事業(yè)部業(yè)績數(shù)據(jù)分析報表，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門宣講； 6、負(fù)責(zé)公司員工對業(yè)績方案、算法等問題的答疑； 崗位要求 1、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)邏輯思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)推動能力，獨立方案解決能力; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，對業(yè)務(wù)運營、用戶運營有自己獨特見解且有一定運營方法論; 3、至少掌握一種統(tǒng)計軟件;熟練使用EXCEL等工具; 4、有產(chǎn)品運營經(jīng)驗者或薪酬經(jīng)驗優(yōu)先