職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理及銷售工作，承擔(dān)線上運(yùn)營(yíng)任務(wù)，根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運(yùn)營(yíng)等相關(guān)計(jì)劃案； 2、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)階段目標(biāo)的設(shè)定和實(shí)施，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成； 3、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和用戶研究，及時(shí)掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，并制定相應(yīng)調(diào)整策略，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營(yíng)工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，協(xié)調(diào)各部門(mén)與電子商務(wù)平臺(tái)的合作，提高部門(mén)運(yùn)作效率； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，科學(xué)合理的設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求： 1、5年以上天貓、京東等電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體的操作規(guī)則及玩法，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)/外電子商務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、對(duì)電商行業(yè)有全面的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商模式及電商運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣等有較深入的認(rèn)知； 3、熟練掌握電商渠道各項(xiàng)操作，精通各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、執(zhí)行力強(qiáng)、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，能夠適應(yīng)工作壓力 、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力