崗位職責： 1.分解、實施管轄區域定制業務營銷計劃，確保區域年度銷量目標的達成； 2.制定所管轄區域的定制業務的開發、整改目標與實施計劃，完成渠道建設、開發及市場整改工作； 3.規劃區域內各市場新品推廣、產品促銷等市場營銷活動，統籌計劃制定、組織、監督實施，確保終端零售目標的達成； 4.組織、實施終端市場銷售團隊進行產品知識、銷售技巧、企業文化及員工心態的強化培訓； 5.根據公司產品推廣政策，優化專賣店產品結構，確保專賣店零售銷量的達成； 6.收集、整理當地市場的一線信息，并編制市場調研工作報告，及時反饋市場動向特點和發展趨勢。 任職要求： 1.22－33歲，大專及以上學歷，退伍軍人優先，具有家居、建材、電器行業營銷經驗者優先； 2.3年以上定制家具營銷管理相關工作經驗，熟悉CAD軟件使用； 3.工作獨立主動，具備較強的溝通能力、談判能力、執行能力與抗壓能力； 4.具備強烈的敬業精神和責任感，思維活躍，有創新精神； 5.能適應長期出差。