職位描述
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崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司下達(dá)的營銷任務(wù),確定嬰配粉事業(yè)部相應(yīng)的年度營銷工作規(guī)劃,合理制定各地區(qū)市場年度銷售任務(wù)及工作計(jì)劃;
2、直接或間接管理和指導(dǎo)地區(qū)經(jīng)銷商,提高經(jīng)銷商盈利能力以及推廣忠誠度;
3、結(jié)合地區(qū)特性,制定市場拓展策略及渠道開發(fā)、終端促銷等相關(guān)銷售策略、月度/季度/年度銷售計(jì)劃及政策,合理配置資源;
4、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃人員的配置,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)工作,搭建人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
5、對所轄區(qū)域經(jīng)銷商及推廣團(tuán)隊(duì)做業(yè)務(wù)賦能及梯隊(duì)建設(shè);
6、建立健全嬰配粉事業(yè)部危機(jī)管理機(jī)制,提高各級人員危機(jī)管理意識,及時高效地處理投訴事件、避免危機(jī)事件的發(fā)生,全面貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、負(fù)責(zé)管理嬰配粉事業(yè)部整體營銷活動,建立并完善費(fèi)用預(yù)算機(jī)制,嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制本事業(yè)部營銷成本;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備10年以上乳制品銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上乳制品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的嬰配粉銷售渠道及資源;
3、具有較強(qiáng)的銷售管理和談判能力,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶關(guān)系和內(nèi)部合作伙伴關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
1、依據(jù)公司下達(dá)的營銷任務(wù),確定嬰配粉事業(yè)部相應(yīng)的年度營銷工作規(guī)劃,合理制定各地區(qū)市場年度銷售任務(wù)及工作計(jì)劃;
2、直接或間接管理和指導(dǎo)地區(qū)經(jīng)銷商,提高經(jīng)銷商盈利能力以及推廣忠誠度;
3、結(jié)合地區(qū)特性,制定市場拓展策略及渠道開發(fā)、終端促銷等相關(guān)銷售策略、月度/季度/年度銷售計(jì)劃及政策,合理配置資源;
4、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃人員的配置,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)工作,搭建人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
5、對所轄區(qū)域經(jīng)銷商及推廣團(tuán)隊(duì)做業(yè)務(wù)賦能及梯隊(duì)建設(shè);
6、建立健全嬰配粉事業(yè)部危機(jī)管理機(jī)制,提高各級人員危機(jī)管理意識,及時高效地處理投訴事件、避免危機(jī)事件的發(fā)生,全面貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、負(fù)責(zé)管理嬰配粉事業(yè)部整體營銷活動,建立并完善費(fèi)用預(yù)算機(jī)制,嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制本事業(yè)部營銷成本;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備10年以上乳制品銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上乳制品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的嬰配粉銷售渠道及資源;
3、具有較強(qiáng)的銷售管理和談判能力,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶關(guān)系和內(nèi)部合作伙伴關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
工作地點(diǎn)
地址:邵陽北塔區(qū)世貿(mào)大廈北塔


職位發(fā)布者
邊先生/..HR
陜西紅星美羚乳業(yè)股份有限公司

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原材料及加工
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200-499人
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