崗位職責:
接受總部對其行政人事事務的學習,外派至分公司管理行政人事類事務:
1 、根據總部的人力資源政策及結合分公司當地實際情況,組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓與發展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動關系管理等人力資源各項政策及管理工作。
2、各類函件公文起草與回復、制度編寫整合完善;
3、印章、公司各類重要證照及固定資產管理;
4、負責組織對接政府各職能部門,做好溝通和接待。
崗位要求:
1、管理學本科學歷,對行政事務感興趣,形象良好,有事業心;
2、具有良好的文字功底及公文、文案寫作能力;
3、良好的抗壓能力、責任心及外聯公關能力;
4、良好的執行力及自驅力、學習力;
5、能接受出差及外派,外派時長1-3年不等;



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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質未知
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廣西區南寧市高新工業園區科德路1號