崗位職責: 1，崗位直屬大區(qū)部，負責門店ToC 的數(shù)據(jù)管理與銷售運營及大區(qū)培訓工作； 2，負責不限于產(chǎn)品類的培訓賦能及培訓監(jiān)督開展； 3，負責對所轄分公司銷售業(yè)務動作指標執(zhí)行及落地的監(jiān)控管理； 4、負責上級分配各項任務指標分解及任務達成。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷； 2、1-3年以上培訓、營銷相關工作經(jīng)驗，具有家電、建材、家裝品牌銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、情商高； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析及判斷能力，能及時發(fā)現(xiàn)和及時解決分公司問題； 5、抗壓能力強，適應出差，能長期穩(wěn)定發(fā)展； 6、符合公司企業(yè)文化，善于學習、具有良好的團隊意識，充滿工作激情及正能量； 7、熟練使用Office、Excel等辦公軟件。