一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職經(jīng)紀(jì)人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源。
5、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
6、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。二、任職要求：
1、強大的抗壓能力以及責(zé)任心
2、不少于一年的房產(chǎn)銷售經(jīng)驗以及不少于半年的管理團隊經(jīng)驗
三、薪資待遇：
底薪5000-8000＋個人業(yè)務(wù)提成45%＋組別提成10%，平臺0抽傭上班時間：
四、上班時間
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