工作職責：（精品服裝-女裝方向）
1、跨品類企劃：以服裝品類為主，負責操盤跨品類整盤企劃案（含雜貨、飾品等），包括市場調研、趨勢分析、品類定位、設計策略制定等；
2、設計開發(fā)管理：協(xié)作開發(fā)團隊從概念設計到樣品開發(fā)的全過程，確保設計成果符合企劃要求；
3、成本控制：在企劃過程中，關注并合理控制成本；
4、團隊協(xié)作與溝通：進行有效的團隊管理，提升團隊凝聚力，達成業(yè)務目標；
5、團隊培養(yǎng)：對團隊成員進行指導和培養(yǎng)，提升團隊整體設計能力和專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求：
1、設計、工商管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上服裝企劃工作經(jīng)驗（女裝優(yōu)先），有雜貨、飾品等相關品類企劃經(jīng)驗加分；
3、具備獨立操盤季度企劃案的能力，熟悉從企劃撰寫到開發(fā)呈現(xiàn)的全鏈路流程；
4、熱愛時尚行業(yè)，對流行趨勢有敏銳的洞察力，具備深厚的設計專業(yè)知識技能；
5、具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)；
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門保持緊密的溝通與協(xié)作。