應屆畢業生
學歷不限
2025-11-26 09:18:32
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、薪資福利：
1、實習期底薪5500-6000元，轉正考核期3-6個月，綜合收入過萬
2、六險二金
3、享內部員工購房優惠；
4、公開透明的晉升機制；
5、各種現金獎勵 社保 過節福利 互助金 法定假日 國內游/境外游等多項激勵和回報。
二、崗位職責：
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況；
2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求；
3、為客戶提供優質的看房體驗,為客戶提供合適的出租房以及買賣需求；
4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；
5、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
三、崗位要求:
1. 年齡18到40周歲，學歷統招大專及以上；
2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的成功欲望；
3. 有毅力，具備良好的溝通能力；
4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神。
四、培養機制：
a.一對一帶教體制；
b.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習；
c.專業營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗。
五、晉升機制：
1.橫向晉升（業務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高；
2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營總經理
1、實習期底薪5500-6000元，轉正考核期3-6個月，綜合收入過萬
2、六險二金
3、享內部員工購房優惠；
4、公開透明的晉升機制；
5、各種現金獎勵 社保 過節福利 互助金 法定假日 國內游/境外游等多項激勵和回報。
二、崗位職責：
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況；
2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求；
3、為客戶提供優質的看房體驗,為客戶提供合適的出租房以及買賣需求；
4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；
5、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
三、崗位要求:
1. 年齡18到40周歲，學歷統招大專及以上；
2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的成功欲望；
3. 有毅力，具備良好的溝通能力；
4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神。
四、培養機制：
a.一對一帶教體制；
b.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習；
c.專業營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗。
五、晉升機制：
1.橫向晉升（業務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高；
2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營總經理
職位福利：帶團隊、定期團建、補充醫療保險、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、五險一金、多次晉升機會
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：鏈家(秦虹路店)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
