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職責描述： 1. 負責組織設計分包管理，開展設計單位溝通聯絡、合同簽署等工作； 2. 負責組織設計方案討論、評審工作，按期提交設計文件； 3. 負責設計交底工作，完整、準確交付設計方案； 4. 負責組織設計、技術變更管理工作； 5. 負責組織設計服務和支持工作，解決項目執行涉及技術、設計問題； 6. 負責設計單位付款結算工作； 7. 負責施工安裝分包單位的溝通聯絡、商務談判、合同簽署等工作； 8. 負責施工、安裝過程的全面管理，進行質量監督檢驗和進度控制； 9. 負責有關專業設備采購、施工采購工作，包括采購方案的編制、招標及非招標采購的實施、合同簽署等工作； 10. 負責采購催貨、交貨及運輸管理； 11. 負責相關專業技術資料的管理工作，包括隨機資料、設備材料生產質量控制資料、設備提資資料管理等。 任職要求： 1.學歷要求：本科及以上學歷。 2.專業要求：建筑結構相關專業背景。 3.經驗要求： （1）5年及以上相關工作經驗，具有設計院所、礦山、選礦廠、冶煉廠、設備廠家和工程公司工作經歷者優先。 建筑結構：5年以上建筑結構設計或土建施工相關工作經驗，熟悉行業標準和規范。 （2）熟悉國內外相關行業標準，具備指導施工、設備安裝與調試能力。 （3）具有良好的溝通協作能力和文字表達能力。 （4）具有海外工作經驗者優先，能適應國外出差。 5.其他要求：身心健康，有良好的履職記錄；具備基本的英語聽說讀寫能力。