1、根據門店實際動線情況，校準咖啡版塊產品制作時長，制定并優化產品制作標準，確保標準的可落地性； 2.協助上級搭建咖啡版塊產品培訓和認證體系，帶教各區域連鎖門店的出品培訓，并對各連鎖門店咖啡主管、咖啡師進行資格認證，持續提升其出品技能； 3、督導區域連鎖門店的操作規范性，稽核產品出品品質，并針對問題整改指導； 4、結合行業事件、顧客投訴、自查自糾等綜合數據分析結論，識別出品風險，持續改進培訓、產品制作方案。 任職資格： 1、2年以上連鎖飲品門店管理經驗，或實體運營培訓督導經驗； 2、熟悉連鎖咖啡門店產品制作知識，能對連鎖咖啡門店進行業務指導和培訓； 3、具有較好的統籌執行能力、組織協調能力及溝通表達能力。高效執行，規則感強。