【注】此崗位屬于集團的分公司-四川吉頂云科技發展有限公司崗位
工作職責：
1.全面統籌公司人事.行政.后勤.會議.對外協調等綜合事務；
2.依據公司管理需求負責規章制度編制、貫徹與維護；
3.全面統籌子公司招聘/培訓/績效/薪酬/員工關系/企業文化建設與管理；根據行業和公司發展狀況，梳理制定公司薪酬、激勵及人才建設體系并負責實施。
4.負責公司政策與科技項目對外接洽與關系維護。
5.負責公司文化建設與重大活動策劃.組織.安排和實施（年會，團建，培訓等）
6.負責公司檔案建設與管理。
要求：
1、學歷：專科及以上學歷，企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業
2、35歲以下，優秀者適當放寬要求。3年以上企業人事行政管理工作經驗，至少1年以上大中型企業人事行政管理工作經驗
3、熟悉招聘、培訓、績效管理、行政管理相關專業領域知識；熟悉勞動法規、招聘渠道；
薪資結構：底薪 績效1k/2k=5-7k。社保：入職購買
上班地點：德陽廣漢向陽

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