職責描述：
1、負責團長的招募與考核，對外爭取異業合作，對內系統推進門店的拉新進度
2、負責團長業績指標，實時跟進達成進度，過程中給予指導，促進業績提升
3、負責團長激勵預算策略制定和發放審核，合理調配控制預算，確保投入產出比
4、負責建立團長分級運營模型，按等級制定店主的每月目標考核，確保策略落實達成目標
5、負責團長賦能，制作進階賦能培訓內容提升店主能力，提升整體客單與客戶拉新數
6、負責團長頻道頁的運營，及時更新頁面爆款和活動內容

任職要求：
1、統招本科及以上學歷，3年以上C端用戶運營經驗，有頭部社交電商平臺用戶拓展、運營及團長資源優先
2、具備用戶運營策略思維，可獨立搭建可落地的用戶運營增長模型
3、優秀的數據分析能力，可通過數據分析模型挖掘增長機會點
4、出色的縱橫向溝通協同能力，能主動出擊推進業務在相關組織條線的落地開展
5、對目標執著，結果導向，有抗壓力和自驅力