崗位職責：
1、參與用戶研究：汽車產(chǎn)品相關的用戶研究工作，在產(chǎn)品研發(fā)的各階段進行調(diào)研支持，挖掘用戶需求和產(chǎn)品使用習慣，建立用戶模型等
2、參與場景庫構建：參與用車場景分析和應用，專項、特性體驗場景問題挖掘，制定用車場景數(shù)據(jù)庫，并為各項目制定其用車場景分析報告；
3、負責車型開發(fā)項目商品性評價工作計劃的制定、組織和實施；
4、負責競品車商品性對標評價及其報告編制，支持產(chǎn)品開發(fā)性能定位；
5、負責項目開發(fā)各階段樣車商品性評價及其報告編制，并對評價問題提出改善建議、推進實施和驗證改善效果；
6、負責智能座艙、智能駕駛評價流程建立，協(xié)同市場和專業(yè)，推動功能體驗和項目落地，把控質(zhì)量和效率；
7、負責車型開發(fā)各階段用戶體驗專項評價的策劃組織與實施；
8、參與產(chǎn)品開發(fā)過程專業(yè)專項性能主觀評價工作；
9、負責智能座艙、智能駕駛等專項用戶體驗評價方法建立與更新，開展對本品、競品的實車用戶體驗評價，體驗方案評審及工程落地驗收；
10、參與商品性評價專業(yè)標準規(guī)范的編制、修訂及團隊專業(yè)能力提升的其它相關工作
素質(zhì)要求：
大學本科及以上學歷
具備良好的英語聽說讀寫能力
具有三年及以上相關工作經(jīng)驗
1、具備合資或國內(nèi)主流自主企業(yè)整車主觀評價或整車試驗、性能開發(fā)等相關專業(yè)背景
2、熟悉整車開發(fā)流程及整車基本結(jié)構、原理
3、掌握商品性評價分析流程，并了解國內(nèi)外主流企業(yè)商品性評價流程方法
4、具有三年及以上整車體驗評價或相關專業(yè)工作經(jīng)驗，具備豐富的駕評經(jīng)驗
5、具有良好的辦公軟件應用能力，能獨立完成報告的編制
6、具有較強的邏輯、判斷、分析能力，具備獨立分析解決問題的能力
7、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神