崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際物流、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)板塊端及核心人才的招聘工作，有效滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求；
2、深入業(yè)務(wù)部門(mén)了解業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)解讀招聘需求，為用人部門(mén)提供用人決策參考意見(jiàn)；
3、梳理行業(yè)人才結(jié)構(gòu)變化，及時(shí)為各部門(mén)配置優(yōu)質(zhì)人才，為各部門(mén)解決人才缺口；
4、拓展招聘新渠道，積累企業(yè)人才庫(kù)資源。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科級(jí)以上學(xué)歷，3年以上物流或倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域招聘實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)的各種招聘流程和招聘渠道、熟練運(yùn)用和掌握各種招聘方法、技巧；
3、熟悉國(guó)際物流和倉(cāng)儲(chǔ)板塊業(yè)務(wù)端人才市場(chǎng)并具備豐富的業(yè)務(wù)人才資源庫(kù)；
4、熟悉辦公軟件操作及相關(guān)人事管理軟件，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；