工作職責:
一、專業(yè)/技術研究
1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，推動各組織技術戰(zhàn)略落地并形成重點項目清單；
2.在全公司層面推動與追蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施與執(zhí)行，監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃推動進度和完成效果，定期對實施過程中出現(xiàn)的問題和偏差進行預警；
二、技術戰(zhàn)略制定
1.建立戰(zhàn)略評估體系，定期回顧、評估、審視戰(zhàn)略規(guī)劃的時效性和可用性;
三、方案談判
1.對戰(zhàn)略落地過程中關鍵議題，協(xié)調、組織相關資源推動戰(zhàn)略事項落地；
四、趨勢研判
1.根據(jù)公司發(fā)展訴求，以及行業(yè)發(fā)展和公司經營內外部環(huán)境變化趨勢，結合戰(zhàn)略研究和分析的成果，制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
任職資格:
1）具備咨詢公司工作經歷，人工智能、大數(shù)據(jù)相關技術戰(zhàn)略5年以上工作經驗；
2）具備人工智能技術賽道戰(zhàn)略95業(yè)經驗，以及良好的技術戰(zhàn)略思維、文案呈現(xiàn)能力；
3）有海外留學背景優(yōu)先；
4）對前沿技術趨勢研究、95業(yè)宏觀研究、92戶需求等領域有敏銳的觀察和強烈興趣。